Офис

@office

Рабочая обстановка, домашние офисы, красивые и удобные пространства.

991 344 подписчика
Почему компании переплачивают за интернет-инфраструктуру (и как этого избежать)

В корпоративном IT есть один любопытный парадокс. Компании могут годами оптимизировать расходы на лицензии, оборудование и облачные сервисы, но при этом спокойно тратить значительные бюджеты на сетевую инфраструктуру, которая могла бы стоить заметно дешевле...

Разработчик ПО выпустил обновление своей платформы. Сотрудники поддержки получили доступ к обучающим материалам, но открыли курс только за день до дедлайна. В итоге пользователи получали неадекватные ответы о новом функционале, а отдел качества стал фиксировать вал негативных отзывов от клиентов. Почему обучение так часто превращается в историю про…

Прокрастинация сотрудников тормозит корпоративное обучение: как ее преодолеть

По данным международных опросов, до 30-40% менеджеров сообщают о высоком уровне стресса и признаках выгорания, при этом работа называется осн…

Офис в Москве сам по себе ещё не означает инвестицию: часть помещений годами простаивает и лишь генерирует расходы. Чаще всего причина неликвидности — слабая локация, устаревший формат, неудачная концепция или завышенные ожидания по аренде. В этом материале разобраны офисные проекты с продуманной концепцией и устойчивым спросом, которые сегодня выг…

Ликвидность на годы: в какие московские офисы выгодно инвестировать
Как выбирать топ-менеджера: не лучший кандидат, а правильное решение

Стандартный подбор топ-менеджеров часто даёт сбой: кандидаты с блестящим резюме не справляются через полгода. Почему так происходит?

Спросите любого руководителя почему от него уходят люди. Скорее всего услышите одно из двух: нашли место с зарплатой выше, или просто «рынок такой». И знаете они не выдумывают. Именно это люди говорят на exit-интервью, так как не хотят портить отношения перед уходом, ведь в любой момент может понадобится рекомендация.

Нашёл другую работу. На…

2
Про изменения и KAIZEN

В моей компании 💼 есть традиция по пятницам проводить Визитки – разные департаменты рассказывают о своей работе, нововведениях и планах.

Про исследования

Руководители отделов в один голос говорят: «Людей надо учить!». Кто-то жалуется на слабые продажи, другой — на ошибки в документах, а кто-то считает, что команде чего-то не хватает. Рассказываем, как понять чему учить.

Методы, чтобы выявить потребности в обучении сотрудников: от опросов до тестов

Несмотря на цифровизацию, большинство российских компаний по-прежнему работают с бумажными документами: договорами, счетами, накладными, актами. На первый взгляд это кажется привычным и понятным - напечатал, подписал, отправил. Но если посчитать реальные расходы, картина становится неприятной. Бумажный документооборот - это не просто затраты на бум…

Бумажный документооборот: скрытые расходы и как от них избавиться.